Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Rzeszowie

Teza orzeczenia: 1. Podanie przyczyny oznacza wskazanie konkretnego zdarzenia lub zdarzeń, ewentualnie okoliczności, które – zdaniem pracodawcy- uzasadniają wypowiedzenie. opis przyczyny musi umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. 2. Funkcją odszkodowania przewidzianego w art. 47 1 KP jest kompensata szkody, jaką pracownik poniósł w związku z (...)

Sygn. akt IV P 256/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 września 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Ławnicy: Zofia Pasternak Genowefa Puzio Protokolant: Katarzyna Jemioła po rozpoznaniu w dniu 14 września 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa R. W. przeciwko T. K. , prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą Ośrodek Szkolenia (...) 1 w L. o odszkodowanie I zasądza od pozwanego T. K. prowadząceg

Teza orzeczenia: Przyczyną zewnętrzną w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społ. z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych może byc niefortunny odruch pracownika, jego potknięcie się nawet na gładkiej powierzchni.

Sygn. akt IV P 293/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 września 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Jolanta Olszowy-Rozmus Protokolant: Katarzyna Jemioła po rozpoznaniu w dniu 18 września 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa R. K. przeciwko (...) Sp. z o.o. w K. o ustalenie wypadku przy pracy i sprostowanie protokołu powypadkowego I nakazuje stronie pozwanej (...) Sp. z o.o. w K. sprostować protokół ustaleni

Teza orzeczenia: 1. art 45 KP ma zastosowanie rónież do pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych lun samodzielnych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracownikom na takich stanowiskach stawiane są wyższe wymagania niż pozostałym. W szczególności powinni wykazywać się większą inicjatywą i operatywnością, gdyż przede wszystkim ci (...)

Sygn. akt IV P 318/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 sierpnia 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Ławnicy: Zofia Pasternak Genowefa Puzio Protokolant: Magdalena Zając po rozpoznaniu w dniu 12 sierpnia 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa W. G. przeciwko (...) S.A. z/s w W. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę I oddala powództwo, II zasądza od powoda W. G. na rzecz pozwanego (...

Teza orzeczenia: 1. Sąd pracy, rozpatrując powództwo pracownika o sprostowanie świadectwa pracy, bada, czy pracownik dochował zarówno terminu do wystąpienia z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy, jak i czy dochował terminu do wystąpienia z powództwem przeciwko pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Sąd pracy nie może uwzględnić (...)

Sygn. akt IV P 386/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 września 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Protokolant: Magdalena Zając po rozpoznaniu w dniu 9 września 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa R. P. przeciwko F.H.U. (...) A. K. w K. o sprostowanie świadectwa pracy oddala powództwo Sygn. akt IV P 386/15 UZASADNIENIE wyroku z dnia 9 września 2015 r. Pozwem złożonym w dniu 10 lipca 2015 r., skie

Teza orzeczenia: zgodnie z art. 22 KP nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w par. 1 tego artykułu. Tym samym, daleko idąca zasada swobody umowy, jaka występuje w prawie cywilnym, zostałą zasadniczo ograniczona w prawie pracy, co oznacza, że jeżeli praca jest wykonywana w (...)

Sygn. akt IV P 393/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 grudnia 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Ławnicy: Małgorzata Bełch Renata Turek Protokolant: Maria Drewniak po rozpoznaniu w dniu 28 grudnia 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa G. C. i M. D. przeciwko (...) Sp. z o.o. w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy I ustala, że powoda M. D. łączył z pozwanym (...) sp. z o.o. w W. stosunek pracy

Teza orzeczenia: Na podst. art. 477 (1) kpc sąd może uwzględnić roszczenie o odszkodowanie zamiast roszczenia o przywrócenie do pracy zgłoszone przez pracownika objętego ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy z art. 32 ustawy o związkach zawodowych, wówczas, gdy roszczenie to okaże się nieuzasadnione ze względu na jego sprzeczność ze społeczno- (...)

Sygn. akt IV P 325/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 grudnia 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Jolanta Olszowy-Rozmus Ławnicy: Elżbieta Kowal Halina Szostkiewicz-Daraż Protokolant: Renata Pieczonka po rozpoznaniu w dniu 16 grudnia 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa T. S. przeciwko S. P. im. św. J. P. II w Ł. o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy I zasądza od strony pozw

Teza orzeczenia: 1. W razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączony powód uzasadniających wypowiedzenie stosunku pracy, stosuje się odpowiednio między innymi przepisy art. 8 ustawy, który gwarantuje zwolnionemu (...)

Sygn. akt IV P-upr 423/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 września 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Ławnicy: Protokolant: Magdalena Zając po rozpoznaniu w dniu 23 września 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa J. G. przeciwko Przedsiębiorstwu (...) S.A. w D. o odprawę pieniężną I zasądza od pozwanego Przedsiębiorstwa (...) S.A. w D. na rzecz powoda J. G. kwotę 5 316,97 zł (pięć tysięcy trzysta

Teza orzeczenia: 1. Odmowa podporządkowania się poleceniom pracodawcy dotyczącym organizacji i sposobu wykonania umówionego rodzaju pracy stanowi uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. 2. Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony należy oceniać z uwzględnieniem podlegających ochronie słusznych interesów pracodawcy.

Sygn. akt IV P 380/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 grudnia 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Ławnicy: Anna Kostyra Edward Wajda Protokolant: Magdalena Zając po rozpoznaniu w dniu 16 grudnia 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa R. B. przeciwko Jednostce W. nr (...) w R. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę I oddala powództwo, II zasądza od powoda R. B. na rzecz pozwanego Jedn