IV P 101/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rzeszowie Data orzeczenia: 2015-09-28 Data publikacji: 2016-02-10 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Sięgnięcie po rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia może nastąpić w przypadku zaistnienia sytuacji kwalifikowanych, nacechowanych szczególnie nagannym zachowaniem pracownika, zagrażającym istotnym interesom pracodawcy. Wymaga zatem stosownej refleksji, analizy i wyważenia, zwłaszcza, że w przypadku niezadawalającej oceny współpracy z (...) Sygn. akt IV P 101/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 września 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Ławnicy: Grażyna Domin Halina Szostkiewicz-Daraż Protokolant: Magdalena Zając po rozpoznaniu w dniu 28 września 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa K. A. przeciwko Szkoła Podstawowa nr (...) w R. o przywrócenie do pracy I przywraca powoda K. A. do pracy u pozwanego Szkoły Podstawowej nr (...) w R.Czytaj więcej» |
IV P 436/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rzeszowie Data orzeczenia: 2015-12-07 Data publikacji: 2017-03-16 trafność 100% Istotność: Teza orzeczenia: 1. Przyjmuje się, że zakres podstawowych obowiązków pracownika jest zróżnicowany, a nadto zindywidualizowany przez rodzaj świadczonej pracy. Powszechnie zaś do obowiązków o charakterze podstawowym zalicza się obowiązki wymienione w art. 100 KP, spośród których istotny jest obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy oraz ochrony jego mienia. (...) Sygn. akt IV P 436/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 grudnia 2015r. Sąd Rejonowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Beata Bury Ławnicy: Renata Turek Edward Wajda Protokolant: Magdalena Zając po rozpoznaniu w dniu 7 grudnia 2015r. w Rzeszowie sprawy z powództwa K. M. przeciwko C. Hurtownia (...) w R. o przywrócenie do pracy I zasądza od pozwanej K. K. prowadzącej działalność gospodarczą jako C. Hurtownia (...) w R. na rzecz powCzytaj więcej» |