IV P 436/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rzeszowie z 2015-12-07
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Rzeszowie z 2015-12-07
- Data orzeczenia:
- 7 grudnia 2015
- Data publikacji:
- 16 marca 2017
- Data uprawomocnienia:
- 13 stycznia 2016
- Sygnatura:
- IV P 436/15
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Rzeszowie
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Beata Bury
- Sędziowie:
-
Renata Turek
Edward Wajda - Protokolant:
- Magdalena Zając
- Hasła tematyczne:
- Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
- Podstawa prawna:
- art. 52 KP w zw. z art. 100 KP
- Teza:
- 1. Przyjmuje się, że zakres podstawowych obowiązków pracownika jest zróżnicowany, a nadto zindywidualizowany przez rodzaj świadczonej pracy. Powszechnie zaś do obowiązków o charakterze podstawowym zalicza się obowiązki wymienione w art. 100 KP, spośród których istotny jest obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy oraz ochrony jego mienia. Obowiązek ten jest ujmowany szeroko, obejmuje więc nie tylko interesy materialne pracodawcy, ale również i niematerialne. 2. Z uwagi na to, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 KP jest najbardziej drastycznym sposobem zakończenia stosunku pracy, o daleko idących konsekwencjach, szczególnego znaczenia nabiera obowiązek udowodnienia wskazanej przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, który w tym przypadku obciąża pracodawcę.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Maria Drewniak
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Osoba, która wytworzyła informację: Beata Bury, Renata Turek , Edward Wajda
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Osoba, która wytworzyła informację: Beata Bury, Renata Turek , Edward Wajda
Data wytworzenia informacji: