Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Rzeszowie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

lista płac, pracownik, pracodawca, umowa o prace, pozwany, przyszłe wynagrodzenie, wynagrodzenie za sierpień, charakter powoda, kopia, składnik wynagrodzenia, stosunek pracy, wynagrodzenie za lipiec, zaliczka na poczet przyszła, wynagrodzenie zasadnicze powodów, miesiąc, podpis, kwota, wynagrodzenie za pracę, uzgodnione wynagrodzenie, rozwiązanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie za czas choroby, lista płac, wynagrodzenie, pozwany, pracownik, ciężkie naruszenie, pracodawca, umowa o prace, biuro rachunkowe, praca bez wypowiedzenia, ekwiwalent za urlopy, podstawowy obowiązek, wypłata, czerwiec i lipiec, pracownica biura, świadectwo pracy, otrzymywanie przez powódkę, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie za prace, pracownik, pieniężny ekwiwalent, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie za luty, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za kwiecień, wynagrodzenie za marzec, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za sierpień, wynagrodzenie za styczeń, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, dyskryminacja, świadczenie płacowe, różnicowaniem terminów, komentarz do kodeksu pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

wynagrodzenie, lista płac, zaliczka, pracodawca, pracownik, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, składnik wynagrodzenia, stosunki pracy, wynagrodzenie za sierpień, przyszłe wynagrodzenie, rozwiązanie, karta umowy, wynagrodzenie za lipiec, kopia, wynagrodzenie zasadnicze powodów, sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie minimalne, druga karta

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, praca w trybie, rozwiązanie przez powódkę umowy, wynagrodzenie za maj, pracodawca, odszkodowanie, praca powódki, wypowiedzenie, pozwany, brak rozstrzygnięcia przez sąd, łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego, naruszanie obowiązków pracowniczych, ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy, powodu wzajemnego, pracownik, całe należne wynagrodzenie, termin produkcji

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

lista płac, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zmiana zapisów, wino pracodawcy, urlop wypoczynkowy, okres zatrudnienia pracownika, pozwany, świadectwo pracy, zaległe wynagrodzenie, aneks, wypłata wynagrodzenia, wypowiedzenie z winy, wina pracownika, wynagrodzenie powodów, sprostowanie świadectwa, świadek

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

lista płac, kucharz, umowa o prace, pracodawca, wynagrodzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, powodu wynagrodzeń, impreza okolicznościowa, list płac za lata, pracownik, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zeznanie świadków, gość, ciężkie naruszenie, organizowanie imprezy, wynagrodzenie za okresy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, pracownik, wynagrodzenie za prace, okres wypowiedzenia, spółka komandytowa, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odszkodowanie, akt osobowy powodów, stosunek pracy bez wypowiedzenia, państwowa inspekcja pracy, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, lut, spółka, kodeks pracy, praca z winy pracodawcy, rozwiązanie przez pracownika, pozwany, wynagrodzenie za okresy, powodu wynagrodzeń

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

powodu wzajemnego, pracodawca, praca za miesiąc, pozwany, umowa o prace, protokół z rozprawy, pracownik, wino pracodawcy, wynagrodzenie za prace, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypłata wynagrodzenia, podstawowy obowiązek, powództwo główne, płatność wynagrodzenia, powództwo wzajemne, czas prac, dzień zapłaty, ciężkie naruszenie, praca przez pracownika

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

korona norweska, pracodawca, umowa o prace, wynagrodzenie za prace, pozwany, pracownik, zakończenie stosunku pracy, praca bez wypowiedzenia, pełnomocnictwo, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za grudzień, wypłata wynagrodzenia, porozumienie strony, spotkanie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, płaca, podstawowy obowiązek pracodawcy, podstawowy obowiązek wobec pracownika, oświadczenie o rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, wino pracodawcy, wynagrodzenie za prace, pracownik, spółka komandytowa, umowa o prace, praca za miesiąc, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, comiesięczna premia, ciężkość naruszenia, praca bez wypowiedzenia, kontrola państwowej inspekcji pracy, pozwany, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, pracownik umowy o pracę, rejonowy gdańsk, lut

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca za miesiąc, cele służbowe, samochód prywatny do celów, wynagrodzenie za pracę, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ryczałt za korzystanie, podstawowy obowiązek, ryczałt za używanie, rozwiązanie umowy o prace, używanie samochodu prywatnego, praca przez pracownika, pracodawca, pracownik, ciężkość naruszenia, kodeks pracy, dni niewykorzystane, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pozwany, pracodawcą podstawowym

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, pracownik, dokument urzędowy, wynagrodzenie za prace, kontrola państwowej inspekcji pracy, umowa o prace, kodeks pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, okręgowy inspektorat pracy, protokół kontroli państwowej inspekcji, wypowiedzenie, pozwana spółka, dowód z przesłuchania strony, odsetka za opóźnienie, brak wypłaty, domniemanie prawdziwości, wino pracodawcy, istotny interes, rozwiązanie umowy, lut

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, kodeks pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie i ekwiwalent, wynagrodzenie, pozwany, wypowiedzenie umowy o prace, prowadząca działalność gospodarcza, pracodawca, bezpodstawne rozwiązanie, pracownik, podpis na liście płac, tryb natychmiastowy, pisemne oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, prawo odwołania do sądu, północ, przyczyna rozwiązania umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

zakład fryzjerski, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, lista płac, rozwiązanie umowy o prace, przesłuchanie powódki, salon fryzjerski, pozwany, fryzjer, praca z dniem, zeznanie świadków, powszechne ubezpieczenie społeczne, wypowiedzenie z dniem, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku, wynagrodzenie za miesiąc, celów towarzyskich, stosunek prawny, oświadczenie o rozwiązania, powództwo o ustalenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, umowa o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracownik, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, świadczeń obowiązkowych, kodeks pracy, przestępstwo, należność, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, ochrona wynagrodzenia za pracę, oświadczenie o rozwiązanie umowy, treść oświadczenia pracodawcy, usługa budowlana, potrącenie z wynagrodzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, umowa o prace, wypłata wynagrodzenia, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracodawcy, podstawowy obowiązek wobec pracownika, okres wypowiedzenia, pracownik, nieterminowa wypłata wynagrodzenia, lut, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wynagrodzenie powodów, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, praca za miesiąc, odsetka od nieterminowej wypłaty, wypłacanie wynagrodzenia, odszkodowanie, wynagrodzenie za prace, wynagrodzenie za luty

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

umowa o prace, spółka, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, lista płac, zatrudnienie powódki, wypowiedzenie, spółka cywilna, aneks, praca i wynagrodzenie, zeznanie powódki, badanie autentyczności pisma, pracownik, wynagrodzenie, zeznanie świadków, pozwany, firma, klient, akt osobowy powódki

spółka, umowa o prace, wynagrodzenie powodów, stanowisko prezesa zarządu, pracodawca, rada nadzorcza spółki, członka rady nadzorczej, aneks do umowy, wynagrodzenie za miesiąc, wypłata wynagrodzenia, rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządu spółki, wysokość wynagrodzenia, nowy zarząd, okres wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, naruszenie przez pracodawcę, członek zarządu

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

protokół z rozprawy, umowa o prace, pracodawca, pracownik, wino pracodawcy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie umowy o prace, poświadczona kopia, pozwana spółka, zeznanie powódki, akt osobowy powódki, wypłata wynagrodzenia, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za pracę, protokół o stanie majątkowym, sprawa przed sądem rejonowym, podstawowy obowiązek pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kaletnik, obowiązek wobec pracownika