Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Rzeszowie

nauczyciel

rok szkolny, klasa pierwsza, organizacja nauczania, pozwany zespół szkół, pozwany zespół, nauczanie, szkoła, potrzeba wynikająca z organizacji, karta nauczyciela, klasa zerowa, umowa o pracę na czas określony, oddział klasy, nauczyciel kontraktowy, arkusz organizacyjny, arkusz organizacyjny pozwanego zespołu, liczba uczniów, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, ilość oddziałów, sześciolatek, klasa trzecia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, oddział przedszkolny, rok szkolny, szkoła filialna, nauczanie, karta nauczyciela, wychowanie fizyczne, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, brak kwalifikacji powódki, kwalifikacja powódki do nauczania, dyrektor szkoły, zmniejszenie liczby oddziałów, stosunki pracy, liczba, wymiar zajęć, nauczanie przedmiotów, etat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, szkoła, rok szkolny, karta nauczyciela, języki polskie, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, dyrektor, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista, szkoła podstawowa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, świetlica, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, praca, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, oligofrenopedagogika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, szkoła, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, kryterium doboru, stosunki pracy, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole, edukację wczesnoszkolną

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, rok szkolny, godzina wychowawcza, uczeń, nauczyciel wychowania fizyczny, wypowiedzenie, szkoła, zajęcie w świetlicy, karta nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, zmiana organizacyjna, praca, prowadzenie zajęć, arkusz organizacyjny, konkurs, lekcja, podstawa umowy o pracę, plan nauczania, awans zawodowy, podstawa nawiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, pensum, stanowisko nauczyciela, wymiar zajęć, wychowawca świetlicy, wymiar godzin, etat, zajęcia dydaktyczne, godzina dydaktyczna, zespół szkół publicznych, czas prac, szkoła podstawowa, tabela, godzina w świetlicy, wychowawca świetlicy szkolnej, godzina zajęcia, praca nauczycieli, zajęcie w świetlicy, kształcenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, edukację wczesnoszkolną, godzina wychowania fizycznego, nauczanie, godzina lekcyjna, nauczyciel wychowania fizyczny, rok szkolny, ocena pracy, godzina w, arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, klasa edukacji, kryterium wyboru nauczyciela, wybór nauczycieli do zwolnienia, liczba godzin, szkoła, ilość godzin, zmiana organizacyjna, rozdysponowanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, przedszkole, praca w przedszkolu, urlop dla poratowania zdrowia, arkusz organizacyjny, nauczanie początkowe, zmiana planu nauczania, wypowiedzenie stosunku pracy, świetlica, karta nauczyciela, godzina dydaktyczna, szkoła, pozwany zespół, stosunki pracy, koniec roku szkolnego, edukację wczesnoszkolną, oddział przedszkolny, studium, pozwany zespół szkół, arkusz organizacyjny na rok

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, stosunki pracy, nauczanie, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, etat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział klasy, nauczyciel języka polski, stopień awansu zawodowego, nauczyciel do zwolnienia, stosunki pracy, wypowiedź dyrektora, rada powiatów, staż pracy w zawodzie, ocena nauczyciela, praca w zawodzie nauczyciela, karta nauczyciela, redukcja zatrudnienia, kwalifikacja powódki, klasa pierwsza, rozwiązanie, organizacja związkowa, przyjęte kryterium, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, pozwany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, szkoła, pozwany zespół szkół, pozwany zespół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, liczba, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwany zespół, rok szkolny, kopia pisma, nauczyciel mianowany, zatrudnienie powódki, wójt gmin, dyrektor pozwanego zespołu, arkusz organizacyjny, potrzeba wynikająca z organizacji, karta nauczyciela, etat, organizacja nauczania, etat w świetlicy, arkusz organizacyjny na rok, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, świetlica szkolna, projekt arkusza, umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie nauczyciela, kopia arkusza

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, rok szkolny, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, nauczyciel religii, stosunek pracy na podstawie mianowania, szkoła, umowa o prace, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, nauczyciel dyplomowany, zasadniczych nauczycieli, stosunki pracy, wymiar czasu pracy powódki, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, zatrudnienie powódki, na czas, podstawa nawiązania, pozwane liceum, wymiar pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, liczba, ograniczenie zatrudnienia, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, liczba oddziałów, kryterium, nauczanie, wypowiedzenie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, karta nauczyciela, rok szkolny, wiedza o społeczeństwie, godzina w świetlicy, pełny wymiar zajęć, etat, pensum, szkoła, arkusz organizacyjny, nauczanie, gotowość do pracy, ograniczenie zatrudnienia, pozwana placówka, godzina dydaktyczna, nauczanie wiedzy, nauczyciel mianowany, zmiana organizacyjna, liczba, liczba oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, dyrektor strony, arkusz organizacyjny, rok szkolny, przedszkole, arkusz organizacyjny przedszkola, pensum, powódkę umów, nauczyciel kontraktowy, przydział godzin, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, stosunek pracy na podstawie mianowania, stanowisko nauczyciela, akt osobowy powódki, zwolnienie lekarskie z powodu, zmiana organizacyjna, logopeda, plan nauczania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, szkoła, karta nauczyciela, edukację wczesnoszkolną, edukacja plastyczna, stosunki pracy, rok szkolny, nauczanie początkowe, pracodawca, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, wychowanie fizyczne, zmiana planu nauczania, stopień awansu, zamiar wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, ocena pracy, pensum, organizacja szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, wychowawca świetlicy, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła, stosunki pracy, wypowiedzenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, arkusz organizacyjny, szkoła podstawowa, ograniczenie zatrudnienia, praca na pełny etat, nauczyciel wychowania fizyczny, pismo z dni, liczba oddziałów, zgoda na ograniczenie etatu, wersję arkusza, zgoda, pełny wymiar zajęć, nauczyciel nauczania