Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Rzeszowie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, liczba oddziałów, kryterium, nauczanie, wypowiedzenie, zatrudnienie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, zatrudnienie, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczanie, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunki pracy, zatrudnienie nauczyciela, stan nieczynny, godzina nauczania języka, uczeń, zatrudnienie, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, proces dydaktyczny i wychowawczy, zaangażowanie w proces dydaktyczny, rok szkolny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

gimnazjum, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, zespół szkoły, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel języka angielski, zespół szkół ogólnokształcących, przynależność do związków zawodowych

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, nauczanie, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, godzina techniki, stosunki pracy, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica, zmniejszenie liczby

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

nauczyciel, kryterium doboru, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zmniejszenie liczby, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki, jednolite kryterium

nauczyciel, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczanie, godzina języka polskiego, rok szkolny, karta nauczyciela, godziny przedmiotu, nauczyciel języka polski, szkoła, nauczyciel języka, stopień awansu zawodowego, godzina nauczania, zmniejszenie liczby oddziałów, dyrektor, zmniejszenie liczby, stosunki pracy, liczba godzin, filologia polska, zawodowy nauczyciel, arkusz organizacyjny, umowa o prace

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, karta nauczyciela, rok szkolny, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, pracodawca, wymiar zajęć, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, wybór, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, dyskryminacja, wypowiedzenie, szkoła, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunki pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji, zasadność wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, rok szkolny, przedmiot zawodowy, nauczycielka, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy na podstawie mianowania, etat, nabór, technika budowlane, stosunki pracy, logistyka, arkusz organizacyjny, dyrektor pozwanego zespołu, pozwany zespół szkół, nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, umowa o prace, liczba godzin, na czas, warunek do zatrudnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczyciel do zwolnienia, rok szkolny, stosunki pracy, godzina nauczania, nauczanie, internat, dobór nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, kryterium doboru, dokształcanie i doskonalenie, nauczyciel języka niemiecki, druga kolejność, wyróżniające oceny, doskonalenie zawodowe, akt osobowy powódki, pozwany, pracownik do zwolnienia, zmiana organizacyjna, czas pozostawania bez pracy

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, wypowiedzenie, kryterium doboru, byłymi wychowawcami, forma doskonalenia zawodowego, zakres doskonalenia, dyrektor pozwanej szkoły, innowacyjność, nauczyciel mianowany, dodatkowe kwalifikacje, rok szkolny, stopień awansu zawodowego, dyscyplina pracy, nauczyciel klasy, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, wybór nauczycieli do zwolnienia, prawo emerytalne, na czas

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, terapeuta, stosunki pracy, liczba oddziałów, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, nauczyciel świetlicy, pracodawca, uczeń, stopień awansu zawodowego, nauczyciel do zwolnienia, treść zeznania świadków, wychowanie fizyczne, pozwany pracodawca, stanowisko nauczyciela, ocena dorobku zawodowego, punktacja, praca, kryterium doboru, ocena nauczyciela, kwalifikacja do zajmowania stanowiska, studio podyplomowe, studium podyplomowe, dyrektor szkoły, karta oceny

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, języki polskie, wypowiedzenie, język, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, rok szkolny, pozwany zespół, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, stopień awansu zawodowego, liczba godzin, urlop dla poratowania zdrowia, godzina nauczania indywidualnego, pensum, uczeń, liczba godzin nauczania, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowa, nauczanie informatyki, praca, zawodowy nauczyciel, praca powódki, szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, pozwany zespół szkół, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, zespół szkoły, język rosyjski, nauczyciel języka obcego, etat, arkusz organizacyjny, władza powiatu, nauczyciel języka niemiecki, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru nauczycieli, zarząd powiatu, kryterium doboru pracownika, rada pedagogiczna, dyrektor, stosunki pracy, dyrekcja zespołu szkół, zwolnienie powódki, liczba oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, przedszkole miejskie, stopień awansu zawodowego, rada pedagogiczna, wypowiedzenie, dyrektor przedszkola, analiza porównawcza, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, kryteriów typowania, praca, nauczyciel kontraktowy, oświadczenie pracodawcy, kryterium, ograniczenie zatrudnienia, propozycja ograniczenia, pracodawca, placówka, nauczyciel do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, pozwany zespół szkół, etat nauczycielski, nauczyciel kontraktowy, stanowisko bibliotekarza, języki polskie, zmiana organizacyjna, język, rok szkolny, liczba oddziałów, etat nauczyciela, zakres bibliotekoznawstwa, zwalnianie nauczycieli, nauczyciel mianowany, procedura zwalniania, karta nauczyciela, stosunki pracy, biblioteka szkolna, stopień awansu zawodowego, uczeń